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    Le baromètre LinkedIn 2024 des métiers qui recrutent les jeunes

    25 octobre 2024
    Linkedin-baromètre-2024

    Quels sont les métiers qui recrutent le plus les jeunes diplômés ? Cette question, primordiale, est au centre du baromètre LinkedIn, qui revient en 2024.

    Connaître les secteurs qui recrutent le plus en ce moment peut vous aider à vous orienter et/ou à vous motiver ? La réponse tout de suite…

    Le top 5 des métiers qui recrutent à Bac +3

    D’après LinkedIn, entre janvier 2023 et mars 2024, les métiers qui ont le plus recruté de jeunes diplômés Bac +3 sont :

    • Comptable ;
    • Assistant communication ;
    • Infirmier ;
    • Assistant RH ;
    • Conseiller bancaire ou conseiller en assurance.

    Le top 10 des métiers qui recrutent à Bac +5

    Certains secteurs recrutent tout particulièrement les jeunes diplômés à Bac +5 sont :

    • Ingénieur logiciel ;
    • Juriste ;
    • Responsable communication ;
    • Responsable RH ;
    • Ingénieur d’études ;
    • Responsable commercial ;
    • Analyste de recherche ;
    • Enseignant ;
    • Auditeur financier ;
    • Psychologue.

    Les secteurs les plus dynamiques à Bac +5

    Certains secteurs ont de plus en plus tendance à embaucher de jeunes diplômés. Voici la tendance du moment :

    • Énergie ;
    • Fonction publique ;
    • Arts et spectacle ;
    • Enseignement ;
    • Hôpitaux et services de santé.

    Les secteurs les plus dynamiques à Bac +3

    Les secteurs professionnels qui embauchent de plus en plus de jeunes diplômés à Bac +3 sont :

    • Fonction publique ;
    • Arts et spectacle ;
    • Enseignement ;
    • Services administratifs ;
    • Transport et logistique.

    Les compétences les plus recherchées en 2024 par les recruteurs

    Le baromètre LinkedIn a aussi listé les compétences que les recruteurs recherchent le plus chez les jeunes diplômés :

    • Communication ;
    • Ingénierie ;
    • Esprit critique ;
    • Curiosité ;
    • Leadership ;
    • Analyse ;
    • Informatique ;
    • Négociation ;
    • Planification ;
    • Créativité.

    Si vous désirez comparer l’évolution de ces données, n’hésitez pas à consulter notre précédent article sur les métiers et les secteurs qui recrutaient le plus en 2023.

    Image : Becca Tapert-Unsplash

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